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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市教育局所属事业单位拟面向社会公开招聘2名高层次人才（详见附件1）。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在市教育局官网、招聘单位官网发布）：
一、招聘单位基本情况
成都市教育科学研究院（http://www.cdjky.com），公益一类事业单位。主要负责教育决策研究、教学业务指导（全市学前教育、中小学教育、职业教育、特殊教育和心理健康教育）、教育科研指导、教育督导评估、教师继续教育等。
二、招聘对象及范围
详见招聘岗位条件表。应聘考生为社会在职工作者、社会未就业人员的，须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
4．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间为公告发布当日，2022年3 月 18日)。
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间（ 3 月19日— 3 月25日）
（二）报名方式：本次公开招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。
（三）报名流程
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2022年度成都市教育局所属事业单位公开招聘2名高层次人才岗位表》（附件1）等信息。
1．报名递交简历。应聘人员选择应聘岗位后，投递简历到指定邮箱：cdjky@qq.com。如因个人简历信息错误、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
2．资格审查。经简历初审，符合面试条件者，由招聘单位通知到本人。于2022年3月28日9:00—17:00，在成都市教育科学研究院集中进行现场资格审查，地址：成都市金牛区同兴路2号A栋603办公室。
资格审查原件校验须本人持《居民身份证》参加，交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料的原件，并签订《考生诚信承诺书》。如系企业或机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料；如系企业或机关事业单位编制外人员，须提供与工作单位签订的劳动合同、社保缴纳存证明、工作单位出具同意应聘的书面证明和人事档案所在单位出具同意应聘的书面证明或存档证明；如系社会未就业人员，应出具社保缴纳存证明（清单）、人事档案所在单位的存档证明，并现场签署无工作单位的情况说明。
原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试。
（四）报名要求
每位应聘人员限报本公告岗位表中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员提交简历时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
五、考试时间、地点及成绩公布
考核方式为面试，由招聘单位组织进行。
面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由成都市教育局在3个工作日内在局官网公告面试成绩、考试总成绩及排名。
同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，以划定该岗位合格分数线为60分的方式组织进行。
六、体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员体检在7个工作日内完成。
七、考察
体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
考察合格者由招聘单位和成都市教育局确定为拟聘人员，分别在成都市教育局官方网站、招聘单位网站或办公地进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照考试总成绩排名顺序递补。
九、聘用及报到
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由成都市教育局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
监督举报：成都市纪委监委驻市教育局纪检监察组，028-61881680。
考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打招聘单位岗位表（附件1）中电话咨询。
特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，在成都市教育局官网（网址：http://edu.chengdu.gov.cn/）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
附件： 2022年成都市教育局直属学校（单位）公开招聘2名高层次人才岗位表
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