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为进一步加强乡村振兴干部队伍建设,增强工作力量,根据工作需要和人员编制情况,隆昌市乡村振兴局决定面向内江市公开考调公务员,现将有关事项公告如下: 一、考调岗位及名额 隆昌市乡村振兴局公务员1名,主要从事综合协调、文稿起草等工作。 二、考调范围及条件 (一)考调范围 内江市范围内符合报考条件已经进行公务员登记且在编在职的人员。 (二)考调条件 1.基本条件 (1)思想政治素质好,品行端正,身心健康,遵纪守法; (2)具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位、专业不限; (3)年龄不超过35周岁(1986年3月9日后出生);具有研究生学历和硕士以上学位的,可放宽至40周岁; (4)具有两年以上公务员工作经历,按照国家、省、内江市等有关规定明确了最低服务期的人员,工作须达到规定期限; (5)近两年年度考核均为称职及以上等次(试用期年度考核除外); 三、考调程序和方法 (一)报名 1.报名时间:2022年3月25日至4月1日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。(节假日除外) 2.报名地点:隆昌市乡村振兴局(详细地址:隆昌市古湖街道大东街64号2号楼)。 3.报名方式:考生采取现场报名方式进行。可自荐,也可由所在单位择优推荐。 4.报名资料:报名时须持有原单位同意的《隆昌市乡村振兴局公开考调公务员报名表》(见附件)、经单位人事档案认定的《公务员任免审批表》、近两年年度考核表复印件(需盖单位鲜章)、身份证及学历(学位)证书原件和复印件(原件审核后退还本人)、学信网下载的学历证明、近期免冠两寸彩照1张。除报名表需一式三份外,其余资料均只需1份。 (二)资格审查 凭报名对象所提供的材料进行资格审查,审查通过后通知笔试考试时间、地点,资格审查工作贯穿考调全过程,在任何阶段发现报考者有不符合职位(岗位)要求情形的,立即取消考调资格,责任由报考者承担。 (三)考试。 考试采取“笔试+面试”(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)的方式进行,由隆昌市乡村振兴局考调工作领导小组统一组织进行。参考人数达到1:2比例开考,若未达到,则由考调工作领导小组研究决定取消该考调计划。 1.笔试(分值100分) (1)笔试形式:闭卷考试。 (2)时间与地点:具体时间、地点另行电话通知。 (3)领取笔试准考证时间和地点:具体时间另行电话通知。考生须携带本人有效二代身份证原件和1张1寸免冠彩色证件照到隆昌市乡村振兴局办公室领取。 (4)面试入围确定:按考调岗位职数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员(与入围最后一名并列者一并列入)。若实际参加笔试人数低于考调岗位数3倍时,笔试人员全部进入面试环节。 2.面试(分值为100分) (1)面试形式:结构化面试。 (2)考生按抽签顺序依次进入考场,面试时间共计15分钟,其中审题时间不超过5分钟。 (3)时间与地点:具体时间、地点另行电话通知。考生凭有效二代身份证按时到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃。 (4)面试成绩计算采取四舍五入法保留到小数点后两位,若实际参加面试人数未达到考调岗位数3倍时,拟进入 体检环节人员,考试总成绩不得低于70分。 (四)体检 根据考试总成绩由高到低等额确定体检对象,考试总成绩相同的以笔试成绩从高到低确定,体检费用自理,时间和地点另行电话通知。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调实施体检时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。因体检不合格等原因出现缺额,可按照考试总成绩依次递补。 (五)考察 体检合格后等额确定考察对象。由考调工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,由考调工作领导小组研究决定后,可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。 (六)公示 在隆昌市政府信息门户网和内江人事考试网上对拟调人员进行5个工作日的公示,公示期间接受群众监督。 (七)试用和办理手续 经考察合格后对拟调人员进行为期1个月的试用,试用期间其工资等待遇由原单位发放。试用期满后,经考核能胜任工作岗位,且没有收到问题反映或者反映问题不影响调动的,按规定程序办理调动手续;经考核不能胜任工作岗位,或者反映有影响调配问题并经查实的,取消调配资格。 监督电话:0832-3904668 联系人:钟燕
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