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一、单位及招聘基础信息
单位概况：成都信息工程大学为公益二类事业单位，是四川省政府与中国气象局、国家统计局共建的省属重点本科院校，核心职能为人才培养、科学研究、服务社会。
招聘名额：面向社会公开招聘事业编制工作人员 86 名，具体岗位要求详见附件 1《岗位和条件要求一览表》。
招聘对象及范围：全国范围内，2025 年 12 月 31 日前获得博士研究生学历学位的全日制普通高等院校毕业生，或具备副高级及以上专业技术职务的硕士研究生；需符合岗位具体条件，2025 年 12 月 31 日后毕业的全日制在读生不纳入招聘范围。
二、应聘条件
基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
政治素质与道德品行良好，身体健康，能适应岗位要求。
毕业证所载学历、专业，学位证所载学位，需与报考岗位要求一致。
不得报考情形
受过各类刑事处罚、被开除公职或党籍的人员；
尚未解除党纪政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
失信被执行人及其他政策法规明确不得聘用的失信人员；
按照相关规定应当回避的人员；
尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
现役军人、在读非应届毕业生及其他法律法规规定不得聘用的人员。
三、报名方式及要求
报名方式：采用网络报名，不设现场报名，每人限报 1 个岗位。
报名时间：自公告发布之日起至 2026 年 1 月 19 日。
报名操作：将个人自荐材料、主要学术论文、科研成果等支撑材料发送至邮箱 rcb@cuit.edu.cn，邮件主题命名格式为 “XXX（姓名）+ 事业编制教学科研岗位人才报考 XXX（学院名称）”。
资格审查说明：学校不进行网上资格审查，报考者是否符合岗位条件以面试资格审查结果为准，报名前可拨打咨询电话了解详情。
四、考核方式及流程
本次招聘采取综合评价 + 面试的方式进行。
综合评价
由各二级学院（中心、部）负责，从报考者专业方向、发展潜力、科研成果与学科建设契合度等方面打分。
最低分数线为 80 分，低于该分数不得进入下一环节；原则上按岗位招聘计划数 3 倍的比例，从高分到低分确定入围面试资格审查人员。
面试资格审查
审查时间、地点由二级学院（中心、部）通知，需携带《诚信承诺书》、身份证原件及复印件、最高学历毕业证和学位证原件及复印件、岗位要求的其他材料；留学人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位材料，专业未列入目录的由学校委托第三方认定。
不符合条件、未按时提供材料或未参加审查的，视为自动放弃面试资格。
面试
分为综合面试和专业面试，各占考核成绩的 50%，满分均为 100 分，按优、良、中、差阶段计分。
综合面试为现场答辩，考查综合素质、岗位适应能力等；专业面试为试讲说课，考查教学能力和科研能力。
同步开展心理测评，结果作为考察依据，不计入面试成绩且严格保密。
考核成绩需达到 80 分及以上为合格，按岗位招聘名额等额确定体检人选；成绩相同的，按优先政策、学历学位职级排序，仍一致的加试结构化面试。
体检
由学校组织在二级甲等及以上综合性医院进行，参照四川省教师资格认定体检相关规定执行，乙肝检测项目按国家相关通知要求执行。
可申请复检一次，结果以复检结论为准，费用由报考者承担；体检环节出现缺额，不予递补。
综合考察
学校组建考察组，通过个别谈话、实地走访、审核人事档案等方式，全面考察人选思想政治表现、道德品质、能力素质等，开展教师资格准入查询。
考察环节出现缺额，按体检人选确定规则等额递补；无合适递补人员的，不再递补。
五、公示与聘用
公示：确定的拟聘用人员在省人社厅、省教育厅及学校官网公示 7 个工作日，接受社会监督；公示期间查实不符合条件的，取消资格；反映问题难以查实的，暂予审核确认，核实后不符合的取消资格。
聘用：公示无异议人员按要求提交材料，学校审核确认后办理聘用手续，签订事业单位人事聘用合同，实行聘用制管理；拟聘用人员自愿放弃或未按时报到的，取消资格且不予递补。
六、纪律与监督
招聘全程公开透明，接受社会及相关部门监督；对弄虚作假、违规聘用的人员，取消资格并严肃处理相关责任人。
违规报考者将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘诚信档案库。
七、其他事项
招聘相关调整补充事项，将在省人社厅、省教育厅及学校官网公告，报考者需主动查阅，否则后果自负。
报考者需保持联系方式畅通，因通讯问题无法联系的，视为自动放弃资格。
咨询电话：028-85966480（成都信息工程大学人事处）
监督电话：028-85966464（学校信访办）、028-86110025（四川省教育厅人事处） 附件：
1.成都信息工程大学2026年上半年考核招聘事业编制工作人员岗位和条件要求一览表
2.成都信息工程大学教学科研岗位职位申请表
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