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一、选聘主体及基础信息
公司概况：成都环投数智生态科技有限公司是成都环境投资集团有限公司全资子公司，成立于 2025 年 3 月，主营环保数智技术研发、环境监测及智慧化解决方案提供；依托集团生态资源，构建 “技术 + 数据 + 生态” 核心能力，形成 “产业数字化服务 + 数字产业化平台” 双轮驱动模式，自主研发智能监测设备、数据治理平台等核心产品，助力行业数字化转型。
选聘岗位：面向社会选聘中层管理人员 2 名，分别为智慧环境部部长 1 名、投资发展部部长 1 名，均为数智公司直接管理的中层管理职位。
二、任职资格及条件
基本任职条件
政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守党的政治纪律和政治规矩，职业操守良好，遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业。
工作业绩突出，具备较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
掌握履行岗位职责所需的专业知识，熟悉相关政策法规、市场及行业情况。
个人品行良好，具备正常履行职责的身体素质。
岗位专项条件：详见附件 1《岗位职责与任职资格》。
不予录用情形
因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的。
涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；受到党纪政务处分或组织处理，影响期未满或期满影响使用的。
被依法列入失信联合惩戒对象的；录用后构成回避关系的。
应聘过程中伪造涂改证件证明、瞒报谎报虚报信息、存在作弊行为的。
法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、选聘流程及关键规则
资格审核：按照规定和原则筛选简历，审核合格者进入笔试环节；资格审核贯穿选聘全过程，任一环节发现不符合条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格。
笔试
以邮件、短信或电话通知入围人员，同一岗位招聘人数与实际参考人数比例不低于 1:5，未达比例则取消该岗位选聘。
采取闭卷形式，测试内容为专业能力及综合能力，满分 100 分，合格线 60 分，未达合格线不得进入面试；若所有参考人员均未达合格线，取消该岗位选聘。
面试
以邮件、短信或电话通知入围人员，同一岗位招聘人数与实际面试人数比例不低于 1:3，未达比例则取消该岗位选聘。
采用 “竞聘演讲 + 答辩” 形式，重点考评专业能力和综合能力，满分 100 分，合格线 70 分，未达合格线不得进入后续环节；若所有面试人员均未达合格线，取消该岗位选聘。
确定考察对象：综合成绩 = 笔试成绩 ×50%+ 面试成绩 ×50%，按综合成绩从高到低确定考察对象。
组织考察：视情况采取到原单位考察谈话、征求纪检监察或审计部门意见等方式，同步开展背景调查、人事档案审核；考察对象需提供无犯罪记录证明，由成都环境集团查询禁入限制，全面了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
体检：通知考察对象到三甲医院体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行。
聘任：结合考察、体检情况研究确定任职人选，按照《公司法》及公司《公司章程》履行聘任程序。
信息公示：资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单，可在成都环境集团官网查询。
四、考核管理
选聘岗位试用期为 1 年，试用期满后，按照数智公司《中层管理人员选拔任用及管理制度》规定进行考核。
五、报名须知
报名方式：统一采取网上报名，登录指定链接（https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=763103404821190）填报信息；需上传的材料包括《公开选聘报名表》《个人承诺书》、学历学位证、身份证、专业技术资格证书、职业（执业）资格或职称证明、近年来主要业绩工作证明材料（含任现职文件）、获奖材料等扫描件。
报名时间：2026 年 1 月 16 日至 1 月 30 日。
联系方式
咨询专线：数智公司综合管理部 028-83231183；成都环境集团人事部 028-85919596-5013。
监督电话：数智公司综合管理部 028-83239332；成都环境集团纪委办公室 028-85919596-5506。
咨询时间：公告期内工作日 9:00-17:00。
六、注意事项
选聘程序将根据报名情况适时开展，应聘者需保持联系方式畅通，未通过相应环节的人员不再另行通知；因通讯问题或未按要求参加选聘环节的，视为主动放弃。
应聘者需确保提交的信息完整准确、材料齐全，资格审核贯穿全程，弄虚作假者取消资格，情节严重的追究法律责任。
公司有权根据岗位需求及报名情况调整、取消或终止岗位选聘，在法律许可范围内享有最终解释权。
资格审核、笔试、面试、拟聘人员等环节的个人信息将进行公示，投递简历即视为接受相关流程安排，公示期间涉及个人隐私的
信息依法保密。
投递简历即视为认同本公告全部内容，其他媒体转载内容与本公告不一致的，以成都环境集团官网发布为准。
本次选聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托任何机构或个人开展招聘活动，谨防上当受骗。 附件下载：
1.岗位职责与任职资格
2.公开选聘报名表
3.个人承诺书
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