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一、公司简介
四川蜀道装备科技股份有限公司（原成都深冷液化设备股份有限公司）是一家拥有核心自主知识产权，以研发、生产、销售LNG液化设备、液体空分设备、低温液体储运设备为主，并致力于新能源及节能技术开发应用、交通装备研发与制造的股份制企业。公司创立于2001年11月，2012年改制为股份制企业，2016年8月在深交所创业板挂牌上市。2021年1月进入蜀道体系，2022年3月，公司变更为现名（股票简称：蜀道装备，股票代码：300540）。
二、招聘岗位及招聘人数
本次招聘面向社会招聘公司本部项目部外派LNG项目负责人1人
三、招聘基本条件及限制性条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，诚实守信，担当作为，严守底线，廉洁从业，认同集团公司和公司企业文化、核心价值观，具有强烈的服务意识、创新意识和干事创业精神
3.具有岗位要求的任职资格和能力素质，身心健康，有正常履职的身体条件和心理素质
4.在党组织部门工作的员工和其他上级组织有规定的岗位，应当符合党章和党内有关规定的要求。
5.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。
（三）其他要求
具备选聘岗位所需的其它任职资格和能力素质条件。
（工作地点：内蒙古）
四、招聘时间
自招聘信息发布之日起，直至岗位人选正式到岗到位为止。在此期间，将根据简历投递情况适时组织综合测评。
五、招聘流程
（一）岗位发布
公司通过蜀道集团官网及大化工网站等多渠道发布招聘信息。
（二）简历筛选，资格审查
本次招聘统一采取网上报名方式，应聘人员通过线上投递简历的方式进行报名。公司人力资源中心对应聘人员填报的信息、资格条件等进行严格审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）综合测评
本岗位综合测评采用集中面试方式，面试轮次为一轮或多轮，形式为线上线下相结合。面试原则上按照应聘人数与招聘名额之比不低于2:1、不高于10:1的比例适时组织。面试结束后，所有面试人员须按要求参加线上心理健康测评。
（四）确定拟录用人员
根据综合测评结果及岗位招聘人数，确定拟录用人选。综合测评成绩须达到80分及以上者，方可进入拟录用人选名单。对拟录用人选同步开展背景调查及录用前沟通。因背景调查、心理健康测评未通过或应聘者主动放弃等原因产生的缺额，可按综合测评成绩依次递补。
（五）公示及录用
对拟录用人员进行线下3个工作日的公示，公示期满后，对没有问题或反映问题经调查不影响录用的，进入下一环节。对反映有严重问题并查实的，取消录用资格。
（六）健康体检
拟录用人员须提供近一个月内的健康体检报告原件（在三甲公立医院按国家公务员入职体检标准体检），体检合格者即确定为录用人选。
（七）正式录用
通过书面或电子邮件形式向录用人选发放《录用通知书》。
六、纪律和监督
（一）蜀道装备公司纪检部门负责对本次招聘工作进行监督，确保招聘工作规范公正。
（二）应聘者未在规定时间内按要求参加面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）严格执行回避制度。公开招聘过程中，与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系，存在其他可能影响招聘公正情形的招聘组人员，应当主动披露，且不得参与当次招聘工作。
（四）未尽事宜由蜀道装备公司人力资源中心解释，如有其他变动，请以电话、短信通知或蜀道集团招聘网站发布的信息为准。
报名咨询电话：87893658-8060（李老师）
附件：应聘人员信息登记表
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