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2021年招商银行成都运营中心招聘启事

编辑:成都市人事考试网 日期:2021-4-1 人气: 标签:

招行信用卡成都营运中心成立于2007年,是信用卡中心实施“多点运营,互为支援”战略决策后建立的第一家异地营运中心。目前。成都营运中心员工总数已突破2000人,业务职能涵盖客户服务与经营、智能AI服务、征信审核、伪冒调查、欠款催收等多项作业内容,在总行实施战略转型的过程中,发挥着不可替代的作用。

工作地点:成都市高新区益州大道中段1555号招商银行金融后台服务中心。

1.客户服务经营岗

招聘人数:30人

年收入:12-15W

岗位职责:

跨部门沟通协调,个性化处理客户用卡疑难,为客户提供专业定制化服务;

管理客户卡片额度、账户资料、账务调减等,提升客户满意度;

信用卡相关金融产品和服务推荐,提升客户价值。

任职条件:

本科毕业生,专业不限,接受2021届应届生;

性格开朗、沟通表达能力强、口齿清晰、普通话标准流利;

具备良好的服务意识和团队合作精神;

勇于承担工作压力,具有较强的责任心;接受轮班工作制。

2.资产管理岗(前端)

招聘人数:30人

年收入:8-14W

岗位职责:

对信用卡延滞风险进行早期预警管理;

客观分析客户违约原因,通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收;

防范信用风险,预防资产损失。

任职条件:

本科毕业生(可择优录取少量大专毕业生),专业不限,接受2021届应届生;

普通话标准,具有较强的沟通表达能力;

具有较强的责任心、进取心和抗压抗挫能力,富有挑战精神。

3.征信助理

招聘人数:5人

年收入:7.5-9W

岗位职责:

负责信用卡申请人的外部资信记录查核;

根据征信员结果进行系统过退件处理;

负责申请书的分件、归档、复核、整理;

负责信用卡申请案件的审核。

任职条件:

本科及以上学历,专业不限;

能熟练运用MS OFFICE;

有较强的沟通及问题处理能力,能承受较大的工作压力。

4.人事助理

招聘人数:1人

年收入:7.5-9W

配合招聘经理完成各项招聘活动策划和执行;

汇总并审核应聘资料,推进面试、录用和入职进度;

协助管理和维护HR系统相关数据;

协助人事各版块基础工作与专项工作。

任职条件:

本科及以上学历,专业不限,接受2021届应届生;

能熟练运用MS OFFICE软件,有特殊专业技能(如数据分析、文案撰写、广告设计、视频制作、公众号运营等)优先;

工作谨慎仔细,具备保密意识,有较强的跨部门协同能力及临场应变能力,能承受较大的工作压力;

该岗位要求1周内到岗,2021届应届生毕业前须全职实习(实习津贴170元/天)。有意者请于4月2日当天携带个人简历至招聘会现场8A003T展位联系HR龚先生/张女士现场面试。

应聘须知

有意者请于招聘会现场8A003T展位投递简历(无法现场应聘者请扫描二维码申请岗位),如通过简历初筛,我行将于一周内安排空宣、笔试、视频面试等环节,请注意查收短信和邮件。

客户服务经营岗与招商银行直接签订劳动合同;资产管理岗(前端)、征信助理和人事助理与招商银行自有人力资源公司签订劳动合同。


温馨提示:
想要了解岗位详情、薪酬福利、职业发展、招聘安排等更多资讯,请准时参加专场空中宣讲会!
空中宣讲邀请短信将于4月6日发送,请注意查收!


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