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雅安市雨城区机关事务管理局招聘会议服务中心工作人员3名

编辑:雅安市人事考试网 日期:2019-1-16 人气: 标签:

雅安市雨城区人力资源和社会保障局
雅安市雨城区机关事务管理局
关于雨城区2019年公开招聘会议服务中心工作人员的公告

因工作需要,雨城区拟面向社会公开招聘一批会议服务中心工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下:
一、招考对象及报考条件
(一)招考对象:
本次招聘对象为:符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。报考人员须在资格审核前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入笔试,责任由本人自负。
(二)报考条件 :
1.具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神;
2.年龄在25周岁及以下(1993年1月21日以后出生);
3.适合岗位要求的身体条件,女性,净身高160cm以上,身体健康;
4.全日制大专以上学历。
二、招录单位及名额
我区本次面向社会公开招聘会议服务中心工作人员共3名,大专及以上学历,25周岁及以下,按劳动合同制管理。
三、报名及资格初审
(一)报名时间:2019年1月21日-1月24日。
(二)报名方式:采用现场报名。报考人员请携带报名表、本人身份证、毕业证等其他相关证件及复印件、1寸免冠近照2张,到雅安市雨城区人力资源和社会保障局(雅安市雨城区雅州大道387号A幢6012办公室)报名。本次报名不收取任何费用。
资格审查工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责,资格审查工作贯穿公招全过程。资格审查合格的,领取《准考证》,领取时间由雅安市雨城区人力资源和社会保障局另行通知。报名工作结束后,报名人数与招聘名额之比低于3:1的,由雅安市雨城区人力资源和社会保障局进行相应调减或取消。
四、聘用及待遇
(一)聘用方式:劳务派遣用工。
(二)聘用程序及年限:聘用人员实行试用期,试用期为三个月。试用期满合格的,由雅安市雨城实业发展有限责任公司与聘用人员签订3-5年聘用合同,并按照有关规定办理聘用合同鉴定手续,明确双方的权利和义务。用人单位负责对聘用人员进行管理和使用,实行年度考核和每月目标量化考核,考核结果作为续聘、解聘的重要依据。聘期届满,实行双向选择,单位和应聘人员同意续聘的,可签订续聘合同,用人单位或个人不同意续聘的,聘约自行解除。
(三)工资待遇:聘用人员试用期工资标准为2000元/月,试用期满合格,正式聘用工资标准为基础工资(2000元/月)+绩效工资(1000元/月),并按规定缴纳社会保险。
五、纪律与监督
本次考试招聘严格按照相关考试规定进行,成立考聘监督小组,设立考聘监督电话并予以公布,欢迎社会各界监督。报考者和工作人员有违纪违规行为的,一经查实,按有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
六、其他
本公告未尽事宜,由雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责解释。
七、相关事项提示:
(一)招考过程中有关调整、补充、提示等事项,由雅安市雨城区人力资源和社会保障局在雅安人事考试网上公告。
(二)请考生在报名时务必留下正确个人联系方式(手机号码),在考试期间务必保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知雅安市雨城区人力资源和社会保障局。因考生无法联系所造成的后果,由考生自行负责。
(三)《面试通知书》是考生分别参加笔试、面试、体检环节的重要证件,请妥善保管。
(四)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:
雅安市雨城区人力资源和社会保障局(0835)2823845
监督电话:
中共雅安市雨城区纪委、监察局 (0835)2820000
雅安市雨城区人力资源和社会保障局
雅安市雨城区机关事务管理局
2019年1月16日

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