|
为进一步优化我县公务员队伍结构，扩大选人用人视野，中共古蔺县委组织部决定开展2022年上半年公开考试转任公务员工作。现将有关事项公告如下。
一、转任职位
公开考试转任职位为一级科员(相当层次职级)，共22名。
二、转任范围
符合公开考试转任条件已进行公务员登记(参照公务员法管理登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理的事业人员，下同)。
三、报名条件
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年及以上公务员工作经历。
3.近3年公务员年度考核均为称职及以上等次(新录用公务员试用期除外)。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有公开考试转任职位要求的工作能力和任职条件。
6.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。
年龄计算时间截至报名开始的第一日(2022年3月18日)，工作经历年限等的计算时间截至报名当月(2022年3月)。学历学位及其他资格证书应于资格复审前取得。
四、转任程序
(一)报名和资格初审
采取网络报名方式，报名网站为泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)，报名时间为2022年3月18日9:00至3月24日18:00。报名按以下程序进行：
1.选择职位。公开考试转任职位、职位简介、职位资格条件等情况详见《古蔺县2022年上半年公开考试转任公务员职位表》(以下简称《职位表》)。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各转任单位联系。符合条件的每人限报1个职位。
2.填报信息。报考者按网络提示进行操作，真实、准确、完整填写《2022年上半年泸州市公开考试转任公务员报名登记表》(以下简称《报名表》)，并按网上提示的要求上传近期免冠证件照片。
3.资格初审。中共古蔺县委组织部根据报考者填报的信息进行资格初审，资格初审截止时间为2022年3月25日12:00。报考者应在填报信息的次日登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《报名表》两份，供资格复审时使用。资格审查贯穿转任工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其转任资格，且责任自负。
4.打印准考证。资格初审合格的考生在2022年4月11日9：00至4月16日24:00前登录泸州人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定的考点参加笔试。
(二)职位调整
笔试开考比例为3:1。达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位转任计划。
(三)笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分为100分，最低合格线60分，低于60分的不得进入下一转任程序。
笔试时间暂定于2022年4月17日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年5月上中旬在泸州人事考试网上查询。
如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在泸州人事考试网上另行通知，请及时关注相关信息。
(四)资格复审
中共古蔺县委组织部负责资格复审，按转任计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(达不到3:1的，该职位所有人员进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。参加资格复审的人员名单暂定于2022年5月上中旬在泸州人事考试网上公布，请考生注意随时关注。
考生持《报名表》(经所在单位和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称或资格证书、工作经历证明和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致缺额的，按笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。考生未在规定时间到规定地点进行资格复审的，视为自动放弃。
(五)面试
面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一转任程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。
(六)体检
中共古蔺县委组织部按照岗位转任人数，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。
体检由转任机关负责组织，在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行，按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。公告发布后至本次转任体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因个人放弃或体检不合格等原因出现缺额的，由转任机关提出申请，经中共古蔺县委组织部同意后，可在报考同一职位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。
(七)考察
转任机关对体检合格的人员进行考察。转任机关派出2名及以上正式工作人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还将查阅干部(人事)档案，全面核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)，转任单位根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则集体研究，作出考察合格与否的结论。
因考察不合格或个人放弃等原因出现缺额的，可在报考同一职位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。
(八)顶岗试用
顶岗试用时间(详见《职位表》)，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由各转任机关决定是否递补。
(九)公示和转任
转任机关将拟调人员报中共古蔺县委组织部，由中共古蔺县委组织部审核汇总后，在泸州人事考试网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按相关程序办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消转任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
政策咨询电话：中共古蔺县委组织部公务员股0830-7053251；
监督电话：中共古蔺县委组织部干部监督股0830-7211939；
中共古蔺县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组 0830-7208357；
报名技术咨询电话：泸州市人事考试中心0830-3190016。
中共古蔺县委组织部
2022年3月11日
结合转任职位工作实际需要，2022年3月11日于泸州人事考试网“公务员考试”栏目发布的《中共古蔺县委组织部关于古蔺县2022年上半年公开考试转任公务员的公告》中古蔺县人民政府办公室职位（职位编码：2022040125006），其职位条件中原备注栏为空更改为“顶岗试用3个月”，其它条件不变。请以本补充公告为准，如有疑问请拨打电话：0830-7053251。
中共古蔺县委组织部
2022年3月14日
附件：古蔺县2022年上半年公开考试转任公务员职位
声明：本站所提供信息均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人参考、研究和交流学习使用。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除，谢谢。
微信扫描关注“川招汇”招考信息不迷路
|
