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根据成都交通投资集团有限公司（成都交投集团）企业战略发展规划和干部人才队伍建设需要，现面向社会开展成都交投集团中层管理人员市场化选聘，现将有关事项公告如下。
一、公司简介
成都交投集团是经市委、市政府批准于2007年3月16日成立的大型市属国有控股企业，注册资本100亿元，是成都市重要的国有资本投资运营公司，企业信用评级国内AAA、国际BBB+，先后获得“四川省道路交通安全综合整治先进集体”“成都市模范单位”“安全生产先进单位”“诚信守法示范企业”等荣誉称号。
成都交投建设有限公司成立于2020年1月，是成都交投集团所属全资企业，公司目前拥有建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、公路养护作业单位资质等20余项施工资质。公司主营业务范围包括：建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水电工程、机电工程、桥梁隧道工程、建筑装修装饰工程、施工劳务作业、养护工程等。
二、选聘职位及人数
建设公司党总支副书记、董事、总经理1名。
三、报名时间
2026年4月23日至5月11日。
四、任职条件及资格
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代公司管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况；
4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。
（二）岗位职责及任职资格
详见附件1。
五、招聘程序
（一）资格审核
严格按照有关规定和原则筛选简历，经资格审查合格人员进入笔试环节。
（二）笔试
以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。该岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若低于比例要求，取消该岗位选聘。笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。
（三）面试
以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。根据笔试成绩从高到低次序，按岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定进入面试人选，如面试比例最后一名笔试成绩相同的一并进入面试环节。如遇接到通知当天进入面试人员主动放弃面试，则按笔试成绩从高到低次序顺位递补一次。若岗位招聘人数与笔试合格人数的比例未达到1:5，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节。如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位选聘。
（四）确定考察对象
按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，并按从高到低次序等额确定考察对象。本次岗位不设置递补。
（五）组织考察
视情况可综合采取到原单位考察谈话、征求所在单位纪检监察部门（如有）、审计部门或相关方面意见等方式进行考察，并开展背景调查、人事档案审核，考察对象需提供本人无犯罪记录证明，并由成都交投集团查询禁入限制，全面了解考察对象政治素质或政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
（六）体检
以邮件、短信或电话方式通知考察对象到三甲医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行，体检产生的费用由体检人员本人承担。
（七）讨论决定和任职
结合考察情况、体检情况，研究确定任职人选。
（八）正式聘任
按照《公司法》和相关企业《公司章程》等有关规定，履行聘任程序。
应聘者可通过成都交投集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
六、考核管理
（一）试用期管理
本次选聘岗位属成都交投集团中层管理人员，聘用人员任职试用期为1年。试用期满，按照成都交投集团中层管理人员试用期考核有关规定进行考核。
（二）考核管理
该岗位为市场化选聘的经理层成员，实行任期制契约化管理，具体参照成都交投集团相关规定执行。
七、应聘须知
（一）报名方式
报名时间内应聘者可自行登录成都交投集团官网（https://zhaopin.cdccic.com:6066/recruitment/all）投递简历，并将报名资料PDF版扫描件作为简历附件。
（二）报名资料
1.《报名表》（附件2）和《个人承诺书》（附件3）；
2.身份证；
3.各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
4.专业技术职称、职（执）业资格证书；
5.无犯罪记录证明；
6.工作经历、业绩证明、科研成果等相关材料。
八、咨询及监督投诉渠道
咨询电话：028-85540074（请于工作时间拨打）
邮 箱：cdjtzp123@163.com（公示期内有效，邮件标题请注明市场化选聘中层管理人员的公告（第二批））
附件：
1.市场化选聘中层管理人员岗位信息表（第二批）
2.报名表
3.个人承诺书
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