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成都市郫都区巴士公交有限公司成立于2001年9月，2012年8月完成非国有民营股权收购，现为国有控股企业，由成都市公共交通集团有限公司（占比56.05%）和成都市郫都区城交投资有限责任公司（占比43.95%）共同注资。主营业务为公共交通运输，是保障居民出行的重要力量。
一、岗位信息
详见附件
二、报名时间
公告发布之日起至2026年4月30日17:00止。
三、基本要求
基本要求分为基本条件、岗位职责及任职资格条件、其他要求，对以上岗位采用统一的基本条件和其他要求，根据不同岗位提出不同的岗位职责和任职资格条件要求（详见附件岗位信息）。
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，具备良好的职业素养、管理能力以及沟通协调能力；
3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的性格特质及身体素质。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩低于70分的不予进入下一环节。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。在报考同一岗位的笔试人员中，由高分到低分按照1:5确定各岗位进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节）。笔试成绩合格线为70分，未达到合格线将不予进入面试环节。若岗位招聘人数与笔试合格人数未达到1:5的比例，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩低于70分的不予进入下一环节。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。本次各招聘岗位设置递补人员，按照在综合测试成绩不低于70分的应聘者中依据成绩顺位递补，递补名额1名。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都市公共交通集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
（一）本次招聘唯一接收简历报名链接：https://cdjt.zhiye.com/ 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名超过一个岗位的，将取消该应聘人员的应聘资格。
（二）咨询方式：王老师 028-87900783
六、监督投诉渠道
郫巴公司党群宣传部（工会）负责本次招聘工作的纪律监督。
招聘工作监督投诉电话：028-87927778
特别提示：
（一）本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
（二）应聘人员需认真阅读本公告，简历一经投递即视为已知晓并认同公告全部内容。报名时所填信息及联系方式（包括手机号、邮箱号等）应准确无误，并保持通讯畅通。若因本人填报内容缺失、有误、漏填或其他原因，导致资格审核不通过、无法进入后续环节或无法取得联系，相应后果均由应聘人员自行承担。招聘过程中，未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（四）后续将对进入资格审核、笔试、面试、拟聘人员环节人员的个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
（五）本公告未尽事宜由成都市郫都区巴士公交有限公司负责解释。 附件:岗位信息表
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