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2026年成都高新投资集团公开招聘公告

来源:高新区人事考试网 日期:2026-7-28 人气: 标签:

高投集团成立于1996年,秉承“发展高科技、实现产业化”宗旨砥砺前行,正在向集高科技产业投资集团、高科技产业实体企业、高科技产业园区运营商为一体的一流高科技产业集团加速发展。截至2025年,高投集团注册资本279亿元,资产规模2486亿元,营业收入264亿元,利润总额21亿元,拥有国内最高的3A主体信用评级和穆迪国际Baa2、惠誉BBB双国际评级。高投集团下设产城集团、电子集团、策源资本、高新发展、社事投资公司等一级子集团5家及一家直接管理的二级子公司招商公司,参控股308家企业,员工3500余人。

产城集团、电子集团、策源资本及招商公司的企业简介详见附件2。

二、岗位信息

本次公开招聘包含产城集团、电子集团、策源资本下属企业及招商公司相关岗位,岗位信息详见附件1。

三、报名时间

自2026年7月24日00:00至2026年8月2日24:00,逾期报名通道关闭,不再受理。

四、基本要求

(一)基本条件

1.品行端正,诚信廉洁,政治立场坚定;

2.具备岗位职责所需的专业知识和技能,具备良好的职业道德、敬业精神和团队意识;

3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.遵纪守法,无违法犯罪记录,个人征信无不良信用记录;

5.符合任职回避的有关规定。

6.法律法规规定不得录用的其他情形。

五、招聘程序

1.资格审核。严格按照有关规定和原则择优筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。

2.笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入后续环节人员。同一岗位的招聘人数与参加笔试人数的比例原则上不低于1:5,对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3,低于比例要求的,应调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。笔试成绩70分及以上的具备面试资格(笔试有违规违纪情况的笔试成绩无效)。

3.面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3,低于比例要求的,调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。面试成绩低于70分的不予进入下一环节。

4.背景调查及入职体检。以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。综合测试成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%折算,各岗位按综合测试成绩由高到低次序确定意向人员名单,组织开展背景调查和入职体检;入职体检应在中国内地公立三级甲等医院进行,体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的不予录用。

5.确定拟录用人选。结合综合测试、背景调查、入职体检、录用前审核等情况,确定拟录用人选。

6.正式录用。拟录用人选公示结果无异议,发放录用通知书。

六、报名方式

本次招聘采用线上形式进行简历投递。应聘者请于报名时间内通过唯一指定投递渠道https://2025cdht.zhaopin.com/按指引进行报名,每人仅限投递本公告中的1个职位,请勿重复投递。报名时请将以下资料以JPG/PDF格式进行上传:

1.本人近期免冠证件照;

2.本人有效居民身份证(正反面);

3.大学及研究生阶段毕业证书、学位证书(国内毕业的需提供高等教育学历证书电子注册备案表及学位验证报告,国<境>外留学回国人员需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书);

4.个人相关资格证书、职称证书;

5.其他可以证明符合报名要求的相关资料。

七、咨询方式

咨询电话:028-65534666转86547。
咨询时间:9:00-12:00,13:00-17:00(工作日)。

附件:

1.高投集团下属企业产业招商等岗位招聘需求
2.企业简介


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