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四川蜀道装备科技股份有限公司是一家拥有核心自主知识产权，以研发、生产、销售LNG液化设备、液体空分设备、低温液体储运设备为主，并致力于新能源及节能技术开发应用、交通装备研发与制造的股份制企业。公司创立于2001年11月，2012年改制为股份制企业，2016年8月在深交所创业板挂牌上市。2021年1月进入蜀道体系，2022年3月，公司变更为现名（股票简称：蜀道装备，股票代码：300540）。
二、招聘岗位及招聘人数
本次招聘涉及岗位共计11个，人数共计12人。具体如下：
1.技术研发部：技术研发工程师岗（自控设计方向） 1人；技术研发工程师岗（压力容器设计方向）1人；技术研发工程师岗（透平膨胀机技术方向）1人；技术研发工程师岗（撬装设计方向）1人；技术研发工程师岗2人（校招）。
2.销售部：销售经理岗（外贸总监）1人；销售经理岗（外贸）1人。
3.战略投资中心（产业研究中心）：战略发展总监岗1人；气体业务岗1人。
4.氢能产业发展中心：氢能产业研究岗1人（校招）。
5.质量部：压力容器检验岗1人。
三、招聘基本条件及限制性条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，诚实守信，担当作为，严守底线，廉洁从业，认同集团公司和公司企业文化、核心价值观，具有强烈的服务意识、创新意识和干事创业精神
3.具有岗位要求的任职资格和能力素质，身心健康，有正常履职的身体条件和心理素质
4.在党组织部门工作的员工和其他上级组织有规定的岗位，应当符合党章和党内有关规定的要求。
5.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。
（二）其他要求
具备选聘岗位所需的其它任职资格和能力素质条件。
四、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间：自招聘信息发布之日起，直至岗位人选正式到岗到位为止。在此期间，将根据简历投递情况适时组织综合测评。
2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式，应聘人员可通过蜀道集团官网及大化工网站等多渠道进行简历投递。
3.报名材料：报名时完善个人简历信息，提交《应聘人员登记表》（见附件）、提交近期免冠证件照、学历学位证书及学信网在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证相关证明）、专业技术职称证书、职业资格证书和其他相关证明材料扫描件等。
（二）简历筛选，资格审查
根据报名人员的报名信息、资格条件等进行审查，并结合岗位需求及报名情况择优确定进入综合测评人员名单。
（三）综合测评
本次招聘岗位综合测评采用笔试、实操与面试相结合的方式进行，各环节满分均为100分，具体测评组合及计分方式根据岗位特点分别设定。对于设有笔试的岗位，笔试成绩须达到60分及以上方可进入后续环节，笔试分数不计入综合测评总分；未设笔试的岗位则直接进入后续测评环节。进入后续环节后，有实操测评的岗位，其综合测评最终得分为100分，由实操和面试成绩按岗位类别权重加权合成；无实操考核的岗位，则以面试成绩作为综合测评最终得分。综合测评总分达到80分及以上者，按综合成绩从高到低排序，提出岗位录用候选人建议。
（四）确定拟录用人员
根据综合测评结果及岗位招聘人数，确定拟录用人选，拟录用人选按要求参加线上心理健康测评。
（五）公示及录用
委托第三方机构对拟录用人员开展背景调查，同时对拟录用人员进行线下3个工作日的公示，背景调查或公示任一环节不合格者，不予录用。
（六）正式录用
通过书面或电子邮件形式向录用人选发放《录用通知书》。
六、纪律和监督
（一）蜀道装备公司纪检部门负责对本次招聘工作进行监督，确保招聘工作规范公正。
（二）严格执行回避制度。应聘者与招聘相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，或其他可能影响招聘公正情形的，应主动报告，且不得参加本次应聘。
七、其他相关事宜
（一）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。对于存在虚假、伪造等情形的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格，并保留追究相应法律责任的权利。
（二）综合测评、背景调查等招聘环节的安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知。为确保及时收到招聘各环节的相关通知信息，请应聘者保持注册的手机号码、邮箱等联系方式畅通，如应聘者手机号码、邮箱发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。未进入面试、背景调查等环节的应聘者，公司不再另行通知。
联系人及电话：李老师028-87893658-8060
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30
附件：
1.2026年第三季度公开招聘岗位及任职资格一览表
2.应聘人员信息登记表
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