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一、招聘基本信息
招聘单位：绵阳职业技术学院
招聘性质：事业编制工作人员
招聘名额：合计 53 人，具体为：
领军人才 2 人、教学科研人员 12 人、高技能人才 4 人
教师 21 人、科研助理 3 人、辅导员 11 人
服务年限要求：
领军人才、博士人才、高技能人才：签订不低于 10 年聘用合同
教师、科研助理、辅导员：签订不低于 5 年聘用合同
二、招聘对象及条件
招聘范围：面向全国，包括领军人才、博士研究生、高技能人才、硕士研究生，需符合岗位一览表（附件）及公告要求
基本资格条件：
具有中华人民共和国国籍，无境外永久居留权，拥护中国共产党领导，遵纪守法
具备岗位所需能力、专业水平、身体及心理素质，服从调剂
学历、学位、专业等与岗位要求相符，应届毕业生需在 2026 年 7 月 31 日前取得相关证书（境外毕业生需提供学历学位认证）
领军人才岗位需具备高级专业技术职称
委培 / 定向毕业生、机关事业单位人员需征得原单位同意；岗位要求中共党员的需在报名前入党
不得报考情形：
受过刑事处罚、开除公职 / 党籍，正在接受审查的人员
回避对象、处于最低服务期 / 试用期的公务员 / 事业单位人员
现役军人、失信被执行人及其他法律法规规定不得报考的人员
三、报名相关
报名方式：网络报名，每人限报 1 个岗位
报名时间：2025 年 12 月 24 日 —2026 年 1 月 7 日 12:00
报名入口：绵阳职业技术学院官网（https://www.mypt.edu.cn/）“绵阳职业技术学院招聘系统”
报名材料：
身份证、学历学位证书及验证报告（应届生需提供学籍验证报告及承诺书）
专业技术资格证、职业资格证、论文、专利、科研项目佐证材料
工作经历证明（劳动合同、社保记录）、奖励表彰材料等，扫描上传至系统
资格审查：分初审（网络报名结束后）和复审（现场验证材料），贯穿招聘全过程，不合格者取消资格
四、考核安排
考核方式：试讲（50%）+ 综合面试（50%），不设开考比例
试讲：现场抽题备课，10 分钟，满分 100 分，75 分以下不得进入面试
综合面试：结构化面试，10 分钟，满分 100 分，75 分以下不得进入后续环节
总成绩计算：总成绩 = 试讲成绩 ×50%+ 综合面试成绩 ×50%，满分 100 分，75 分以下不进入下一环节
排名规则：总成绩相同按试讲成绩排序，仍相同按主考官成绩排序
结果公布：考核结束后 5 个工作日内，在绵阳人事考试网、学校官网公布总成绩及排名，按 1:1 确定体检人选
五、后续流程
体检：参照公务员体检标准，增加心理素质测试，费用自理，未按时参加视为弃权
政审考察：考察政治素质、报考条件、遵纪守法等，在职人员征求原单位意见，非在职人员查询户籍或档案
公示：拟聘用人员公示 7 天（含 5 个工作日），公示后空缺不再递补
聘用：公示无异议后报到，实行试用期制度，试用不合格解除聘用合同，逾期未报到取消资格
六、咨询与监督
政策咨询：0816-2201808、0816-2202010（人事处）；邮箱：rsc@mypt.edu.cn
系统技术咨询：张老师 13438235412
监督电话：0816-2571927（学校纪委）、0816-2212860（绵阳市教体局）
绵阳职业技术学院
2025年12月24日
附件：绵阳职业技术学院2025年下半年考核招聘高层次人才岗位和条件一览表
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