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本次招聘由四川中烟投资有限责任公司组织，面向社会公开招聘 37 名员工，涉及旗下 3 家全资多元化企业（四川宽窄印务、遂宁宽窄印务、四川宽窄实业），三家企业均为国家高新技术企业、四川省 “专精特新” 企业，业务聚焦烟用包装印刷及再生资源服务等领域，招聘遵循公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规原则。
一、招聘核心条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护宪法及党的领导和社会主义制度，政治素质和道德品行良好，遵纪守法、无不良记录及吸毒等嗜好。
具备岗位要求的学历、专业（参照国家教育部门学科专业目录，未列入目录的以招聘单位认定为准）和工作能力。
身心健康，无传染性、精神性疾病及职业禁忌症；生产操作类岗位需无设备安全操作相关身体功能缺失，能胜任夜班和长时间站立工作。
年龄、工作经历计算截止报名起始日，符合法律法规规定的其他条件。
（二）回避与不予应聘要求
需符合烟草行业及招聘单位回避管理规定，隐瞒回避关系的取消录用资格。
有以下情形之一者不予应聘：受过刑事处罚、被开除党籍 / 公职、高校期间受院（系）级以上处分、失信联合惩戒对象；法定考试或招录中存在舞弊等严重违纪行为；法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
二、招聘流程及关键要求
（一）信息发布与报名
报名时间：2026 年 1 月 31 日 9:00 至 2 月 6 日 17:00，逾期关闭报名通道。
报名方式：仅网络报名（报名网站https://zytz.agregister.cn/#/bmxt），每人限报 1 个岗位，多岗位报名视为无效；报名时需确认遵守《诚信应聘承诺书》。
（二）资格审查
初审：审核报名信息及材料完整性、真实性，未通过者可在报名截止前修改资料重新提交，通过后不可修改信息。
笔试人选确定：按 1:30 比例择优筛选，综合院校、专业、学历、能力等多维度评价；岗位初审通过人数与招聘名额比例未达 3:1 的，调减或取消该岗位。
结果查询：应聘人员登录报名网站查看是否进入笔试，未入围者不另行通知。
（三）笔试与实操测试
笔试：需携带准考证和有效身份证原件参加，两证不全不得入场，时间地点另行通知。
科目 A 岗位：职业能力测试（含应用文写作）；
科目 B、C 岗位：岗位相关专业知识测试。
实操测试：仅科目 C 岗位需参加现场实操测试。
（四）面试与资格复审
面试人选：按笔试（实操）成绩 1:3 比例确定，末位同分者一并入围；放弃面试导致比例不足的，按笔试成绩递补一次（同分者一并递补）。
资格复审：面试人选需携带相关资料现场审核，具体要求见报名系统通知。
面试：满分 100 分，合格线 60 分（低于合格线不予录用），部分岗位可能加试专业能力测评，时间地点见报名网站通知。
（五）体检与考察
综合成绩计算：
AB 类：笔试成绩 ×50% + 面试成绩 ×50%；
C 类：笔试成绩 ×30% + 实操成绩 ×40% + 面试成绩 ×30%。
人选确定：按综合成绩 1:1 比例确定体检与考察人选，成绩相同的依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次排序。
体检：需在三级甲等医院或其体检机构进行，可在 7 日内申请复查一次，复查结果为最终结论。
考察：重点了解思想政治表现、道德品行、遵纪守法及回避情况，具体要求另行通知。
（六）公示与录用
公示：拟录用人员在招聘公告发布平台公示 7 个工作日，接受社会监督。
录用：公示无异议者办理录用手续，签订劳动合同（试用期按《劳动合同法》执行）；报到时需提供学历学位证及认证材料，未按时取得的取消录用资格。
三、特别提示
岗位锻炼要求：专业管理、专业技术类岗位需到一线锻炼 2-6 个月，生产操作类岗位需在车间工作不少于 3 年，后续可参与内部遴选。
递补与补录：体检、考察环节空缺可递补一次；公示后拟录用人员放弃资格的，可补录一次，递补 / 补录按综合成绩及后续排序规则确定人选。
资格审核：贯穿招聘全过程，弄虚作假、条件不符者取消资格，已录用的解除劳动合同。
通知查询：所有环节通知均在报名网站发布，需自行关注并按时确认，未确认视为放弃；未入围者不单独通知。
其他：应聘人员需保持通讯畅通，交通、食宿等费用自理；本次招聘不指定辅导用书，不举办任何培训班，谨防诈骗。
四、咨询方式
报名平台咨询电话：028-85354423
咨询时间：工作日上午 9:00-12:00、下午 14:00-17:00 f附件：四川中烟投资有限责任公司多元化企业2026年度（第一次）员工招聘计划表
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