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成都高新投资集团有限公司成立于1996年，秉承“发展高科技、实现产业化”宗旨砥砺前行，正在向集高科技产业投资集团、高科技产业实体企业、高科技产业园区运营商为一体的一流高科技产业集团加速发展。高投集团注册资本279亿元，拥有国内最高的3A主体信用评级和穆迪国际Baa2、惠誉BBB双国际评级。高投集团下设成都高投产城建设集团有限公司、成都高投电子信息产业集团有限公司、成都高新策源投资集团有限公司（以下简称策源资本）、成都高新发展股份有限公司、成都高新区社事投资发展有限公司等一级子集团5家及一家直接管理的二级子公司成都高新国际招商服务有限公司，参控股308家企业，员工3500余人。
本次招聘岗位所属企业为：策源资本下属企业成都高新新经济创业投资有限公司副总经理（招聘企业简介详见附件1）。
一、岗位信息
成都高新新经济创业投资有限公司副总经理2名。
二、报名时间
自2026年4月11日9:00至2026年4月26日17:00。
三、基本要求
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质。拥护党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；理解认同国有企业战略与文化，热爱岗位工作，忠实于国家利益，愿把个人追求融入到企业长远发展之中。
2.综合素质好，对党忠诚，责任心强，勇于担当，为人正直，坚持原则，善作敢为，有较强的团队合作意识和良好的操守品行；专业素养高，勤勉敬业，勇于实践，善于创新，敢于担当碰硬，有强烈的事业心和责任感。
3.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
4.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。
5.品行端正，有良好的职业道德，遵守法律法规和公司章程；工作有激情，勤勉敬业，有较强的保密意识和大局意识。
（二）岗位职责及任职条件
（详见附件2）
四、选聘程序
（一）资格审核。根据招聘条件要求对报名者进行资格审查，初选合格者可参加笔试。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员，且同一岗位招聘人数与通过资格审核人数的比例为不低于1:5，对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3，低于比例要求的，调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘资格。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。按照实际参加面试人数与选聘人数不低于3:1的比例，根据笔试成绩从高到低顺序确定进入面试人选。若比例未达到要求，将取消该岗位选聘。面试成绩合格线为80分，面试成绩低于80分的不得进入下一环节。
（四）确定考察对象。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，综合测试成绩相同的，以面试成绩高低确定排名，并按从高到低顺序差额确定体检和考察对象。
（五）体检。以邮件、短信或电话方式通知相关人员到三甲医院参加体检。
（六）组织考察。视情况综合采取到原单位了解情况、背景调查、征求所在单位纪检监察部门、审计部门或相关方面意见等方式进行考察，全面了解其专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况；考察对象需提供本人无犯罪记录证明并由用人单位查询禁入限制。不具备实地考察条件的通过适当方式开展背景调查。
（七）确定拟聘任人选。结合体检、考察情况，研究确定拟聘任人选。
（八）正式聘任。进行聘任前公示、廉洁考试、任职备案，并按照《中华人民共和国公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理正式聘任手续，签订劳动合同。
五、报名方式及材料
（一）报名方式
本次招聘采用邮件报名方式进行，不接受现场报名，报名邮箱：cdgxcy2026xp@163.com
报名时请将以下资料以JPG/PDF格式进行上传：
（1）本人近期两寸免冠证件照；
（2）本人有效居民身份证（正反面）；
（3）大学及研究生阶段毕业证书、学位证书（国内毕业的需提供教育部学籍在线验证报告，国<境>外留学回国人员需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）；
（4）招聘报名表（详见附件3）
（5）个人相关资格证书、职称证书；
（6）其他可以证明符合报名要求的相关资料。
（二）选聘咨询电话（工作日9:00-12:00，13:00-17:00）
策源资本李老师：028-61015150
附件：
1.招聘企业简介
2.新经济创投副总经理岗位信息表
3.招聘报名表
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