|
四川省第二中医医院儿科曾拥有杨莹洁、冯视祥等省内多位名老中医，中医学术底蕴深厚，在传承与创新的同时，医疗与科研相互促进。科室现有医学硕士、中高级职称儿科专家7人。其中，四川省名中医2名，同时系全国优秀中医临床人才、第十三批四川省有突出贡献的优秀专家、第五批四川省中医药管理局学术技术带头人、四川省卫生健康领军人才、四川省第二批中青年拔尖中医师、四川省第五批名老中医药专家学术经验继承人。
科室突出中医优势，采用中西医结合防治儿科各种疾病，临床疗效明显。通过内服、外治及医院中药制剂、外用药物的开发应用，在止咳化痰、行气活血、调整全身脏腑功能、增强全身免疫力、降低发病率等方面有独到之处。 一、招聘岗位与条件 （一）必备条件 1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法，恪守学术道德规范，能服从医院工作安排。身心健康，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。 2.具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任岗位工作。医德医风良好。 （二）有下列情况之一者，不得参加应聘 曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；尚处于试用期的新录用公务员；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。 （三）岗位条件 1.学科带头人 (1)基本条件：具有带领本专业学科赶超国内先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关；学术造诣高深，能够引领本学科持续发展，不断创新；在业内具有较高的知名度。 (2)年龄在55周岁以下； (3)硕士研究生及以上学历； (4)正高级职称； (5)有三级公立医院工作经历； (6)特别优秀者，适当放宽相关条件。 2.业务骨干 (1)基本条件：具有突出的创新能力和科研能力，现有专业水平处于国内领先且在同行中有一定影响力，具有良好的团队协调和管理能力。 (2)年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生）； (3)硕士研究生及以上学历； (4)副高级职称； (5)有三级公立医院工作经历；拥有较强的临床、科研工作业绩； (6)特别优秀者，可适当放宽相关条件。 3.临床医师 (1)专业要求：中医儿科学，儿科学、西医不限专业； (2)年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）； (3)硕士研究生及以上学历； (4)具有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证； (5)具有中级专业技术职务且有三级公立医院工作经历者，学历可放宽至全日制本科。 （四）人才福利待遇 1.提供优厚的全国有竞争力的薪酬待遇； 2.高层次人才提供不少于100万元科研启动经费、科研项目配套经费及工作支撑平台； 3.符合医院高层次人才引进条件的按程序办理调动或考核招聘，纳入医院事业编制管理； 4.特别优秀者，给予安家费50-100万元不等（或目标任务绩效）； 5.在落户、配偶安置、子女入学等方面，为人才提供保障服务； 6.有志者，我们将诚意面议薪酬及待遇等事宜。 二、招聘程序 1.本次招聘采用网上报名的方式进行，不接受现场简历投递。 应聘人员请认真填写《四川省第二中医医院公开招聘报名表》，并将填写后的《报名表》（命名为“应聘岗位+姓名+学历”）投递至指定电子邮箱：sc2zyyzp@163.com。凡未按要求投递的简历，或简历填写不规范不严谨的，我院有权视为无效简历。 2.报名时间为公告之日起至2023年9月15日17:00。 3.经资格审查通过后的人员，由医院组织人事部另行通知具体面试时间及地点。 三、录用方式 根据面试人员应聘情况择优录用，并经院内体检合格后，与四川省第二中医医院签订聘用合同。 四、其他事项 1.应聘人员请不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通，及时关注邮件、电话、短信通知。 2.提供个人信息需准确，因个人信息不实造成的后果由应聘人员本人承担。 3.最终招聘结果以医院组织人事部正式通知为准。 联 系 人：罗老师、余老师 联系电话：028-68890125、028-68890124 四川省第二中医医院
|
