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根据《中共四川省委社会工作部 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅 四川省卫生健康委员会 四川省信访局关于印发〈2026年社会工作服务岗位招募实施方案〉的通知》（川社工发〔2026〕33号）文件精神，结合雅江县基层工作实际，面向甘孜州户籍人员公开招募社会工作服务岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招募岗位及人数
本次计划公开招募社会工作服务岗位工作人员4名。具体招募岗位、专业要求、学历条件等详见《雅江县2026年公开招募社会工作服务岗位表》（附件1）。
二、招募对象及优先条件
（一）招募对象
普通高校2023届、2024届、2025届、2026届全日制大专及以上学历未就业毕业生，专业范围包含：社会工作、社区管理与服务、社会学、心理学、法学、教育学类等专业。
2026届毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等相关证书；非全日制学历不予报考。
（二）优先招募对象
同等条件下，依次优先招募：2026届普通高校毕业生、防止返贫致贫监测对象和持续帮扶脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。
三、岗位职责
（一）县级社会工作综合服务中心岗位
主要承担县域社会工作专业服务统筹工作，负责重点青少年、残疾人、新就业群体等特殊群体需求摸排、个案帮扶、小组活动及社区服务策划实施；统筹链接民政、卫健、教育、群团、社会组织等各类资源，搭建基层社会治理支持体系；协助开展邻里矛盾调处、特殊群体关爱帮扶、民生政策宣传落地；负责基层社工站点业务指导、人员培训、督导及标准化、品牌化建设；完成县委社会工作部交办的其他社会治理服务工作。
（二）信访社会工作服务岗位
运用社会工作专业理念、方法与技巧，协助开展信访接待、群众情绪安抚、心理疏导、政策解读、矛盾前端化解、困难群众帮扶等工作，推动信访问题源头治理、就地化解。
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，甘孜州户籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，品行端正、作风踏实；
3.热爱基层社会工作，具备较强的责任心、服务意识、奉献精神；
4.具备正常履职的身体条件、心理素质和沟通协调、文字表达能力，服从工作安排；
5.符合岗位所需专业、学历及其他资格条件。
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；
2.曾被开除党籍或党纪处分尚未影响期满的；
3.存在弄虚作假、伪造证件、虚报信息等行为的；
4.在各类公职考试、政策性岗位招考中违规违纪，尚在禁考期限内的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
6.法律法规及相关政策规定不得招募的其他人员。
五、报名安排
（一）报名时间
2026年8月6日至2026年8月9日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）
（二）报名地点
雅江县政府8楼8-6办公室
（三）报名方式
本次招募采取现场报名方式进行，每名报考人员限报1个岗位。考生须认真阅读公告及岗位要求，审慎选择报考岗位，报名资格初审通过后不得更改报考岗位。
（四）报名所需材料
1.《雅江县2026年社会工作服务岗位招募报名表》（附件2）一式两份，双面打印、本人签字确认；
2.本人近期正面免冠2寸蓝底证件照；
3.有效居民身份证原件及复印件1份；
4.毕业证、学位证原件及复印件各1份，同时提供学信网《学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》；
5.2026届未毕业考生须提供在校学生证及学校加盖公章的在读专业、学历、学位证明材料。
（五）资格初审
本次现场报名由雅江县人力资源开发有限公司开展资格形式初审，主要核验报名材料完整性、原件与复印件一致性、基础报考条件符合性，属于事务性、程序性前置核验。
资格初审仅作为报名受理依据，不作为最终报考资格认定依据，考生最终报考资格以面试前联合资格复审结论为准。
初审合格人员现场办理报名登记、缴纳笔试考务费50元/人；材料不齐、明显不符合报考条件的不予受理报名。
初审截止时间：2026年8月9日17:30。考生对初审结果有异议的，可现场咨询复核。
资格审查贯穿招募全过程，任一环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、隐瞒信息的，一律取消报考及招募资格，责任由考生自行承担。
六、考试考核
本次招募考试采取笔试+面试相结合的方式，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩均保留小数点后两位。
（一）笔试
1.笔试科目：《社会工作综合能力测验》，满分100分，闭卷考试；
2.考生自行准备2B铅笔、黑色签字笔等考试文具；
3.考生须凭准考证、有效身份证双证入场，缺证不得参考；开考30分钟后禁止入场，缺考视为自动放弃；
4.根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定进入面试及资格复审人员，末位同分一并进入；
5.按照川发改价格规〔2023〕473号文件规定收取考务费用，非政策性原因不予退费；
6.准考证领取、笔试具体时间及地点另行通知。
（二）资格复审
根据笔试成绩确定的面试入围人员，统一开展联合资格复审。
本次资格最终审核认定由中共雅江县委社会工作部、雅江县信访局牵头，联合雅江县人力资源开发有限公司共同开展，对考生学历、专业、户籍、资质等报考条件进行实质性终审。
复审不合格、自愿放弃产生的缺额，按同岗位笔试成绩依次递补复审。
（三）面试
1.面试采取结构化方式进行，满分100分；
2.进入面试考生现场缴纳面试考务费80元/人，未按时缴费视为自动放弃面试资格；
3.点考察考生专业素养、岗位适配度、沟通协调、应急处置及综合表达能力；
4.面试考生未按规定时间到达候考室的，视为自动放弃；
5.面试成绩当场公布，考生现场签字确认；
6.面试具体时间、地点另行通知。
七、体检
根据考生综合成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由考生自理。
考生对体检结论有异议的，可在收到结论次日起1个工作日内书面申请复检1次，复检结果为最终结论，逾期视为自动放弃。体检不合格、自愿放弃产生的缺额，按综合成绩依次递补。
八、政治审查
体检合格人员进入政治联审环节。由中共雅江县委社会工作部、雅江县信访局牵头，雅江县人力资源开发有限公司配合开展政治审查工作，重点核查考生违法犯罪记录、征信情况、政治表现等内容。政审不合格或自愿放弃产生的缺额，按综合成绩依次递补。
九、公示
经考试、体检、政审合格的拟招募人员，在“微雅江”官方平台公示5个工作日。公示期间接受社会监督，对实名举报并查证属实的，取消拟招募资格，空缺名额按综合成绩依次递补并完成体检、政审、公示程序。
十、协议签订
公示无异议人员，按规定与中共雅江县委社会工作部、雅江县信访局签订《社会工作服务岗位服务协议》。
十一、服务期限及薪酬待遇
（一）服务期限
统一服务期限2年，自服务协议签订之日起计算。本次招募成绩保留2年有效期，有效期内出现岗位空缺的，可在同岗位成绩合格人员中按排名依次递补，补录人员服务终止时间不超过本轮首批人员服务期满时间。
（二）薪酬待遇
岗位待遇标准为4.8万元/人/年（含单位及个人应缴纳社会保险等全部费用）。
十二、退出管理
服务期内出现下列情形之一的，可终止服务协议：
1.服务期满，协议自然终止；
2.个人自愿申请退出，经服务单位同意；
3.供需双方协商一致解除协议；
4.在岗人员严重违反规章制度、触犯法律法规、不能胜任岗位工作且无法调整适配的，用人单位可依规解除服务协议。
十三、其他事项
1.本次招募核心审核、岗位管理、资格终审、协议签订、日常管理均由中共雅江县委社会工作部、雅江县信访局主导负责；雅江县人力资源开发有限公司仅受委托承担现场报名、资料形式初审、考务组织等事务性辅助工作，不承担用工主体及最终资格认定责任。
2.所有考试、体检、政审、公示等重要通知由官方适时发布，请考生自行关注、保持通讯畅通，因个人疏忽错过时间的，后果自负。
3. 本次招募全程严肃纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，一经查实，依规取消资格。
咨询电话：17808361999
咨询时间：工作日9:00—12:00，14:30—17:30
监督电话：0836-5124020
附件： 1.雅江县2026年公开招募社会工作服务岗位表
2.2026年社会工作服务岗位招募报名表
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